Gesellschaftlicher Wellness-Marktanteil, Größe nach Service (Gesundheitsrisikobewertung), nach Kategorie (Fitness & Nutrition Consultants), Nach Liefermodell, nach End-Use, Region (Asia Pacific, Europa, Nordamerika, Mittlerer Osten und Afrika, Lateinamerika) und Prognosezeitraum-2022 – 2030 (Updated Version Available)

Report ID - MRC_831 | Pages - 168 | Category - Healthcare and Pharma

Corporate Wellness Markt Überblick:

Der Corporate Wellness Market wurde im Jahr 2021 bei USD 52.40 Billion bewertet und registriert einen CAGR von 7,2% während der Prognosezeit (2022-2030) und wird bis 2030 auf USD 97,97 Billion geschätzt. Programme, die auf verschiedene Risikofaktoren und -bedingungen abzielen und Auswirkungen auf die Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen haben, machen Unternehmens-Wellness-Initiativen. Das National Center for Chronic Disease Prevention and Health Promotion (NCCDPHP) behauptet, dass Initiativen zur Förderung von Gesundheit und Gesundheit von Unternehmen und zur Bereitstellung von Krankheitsverhütungsplänen das Potenzial haben, die Gesundheitskosten deutlich zu senken, indem mehr als 150 Millionen amerikanische Arbeitnehmer beeinflusst werden. Mitarbeiter werden aufgefordert, gesündere Lebensstile zu führen, die erwartet wird, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern und Unternehmen bei der Steigerung der Produktivität und des Schneidens zu unterstützen Ausgaben. In den kommenden Jahren wird erwartet, dass die Gesamtausgaben, die mit der verlorenen Produktivität aufgrund von krankheitsbedingten Fehlzeiten verbunden sind, 150 Milliarden USD übersteigen werden. Erhöhte Versicherungskosten aufgrund der steigenden Zahl an fettleibigen und übergewichtigen Menschen stellen eine finanzielle Belastung für Unternehmen.

Corporate Wellness Market Dynamics:

Unternehmens-Wellness-Initiativen konzentrieren sich auf bestimmte Regelungen und Einschränkungen, die eine Reihe von Risikofaktoren und gesundheitlichen Fragen ansprechen, sowie Planungsstrategien, die auf verschiedenen organisatorischen Ebenen Einfluss haben können, wie das Ändern von Mitarbeiterverhalten, Organisationskultur und Worksite-Dynamik. Jede Organisation, die eine Reihe von Strategien und Interventionen verwendet, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern, sollte berücksichtigen Arbeitsplatz Wellness-Programms eine entscheidende Komponente sein.

Fahrer:

Der Anstieg der chronischen Krankheitsinzidenz, die Arbeitgeber implementieren Wellness-Programme sind die Faktoren als wichtige Treiber für das Wachstum des Marktes. Darüber hinaus reduziert die chronische Krankheitsprävalenz bei der Arbeit die Produktivität der Mitarbeiter und erhöht die betrieblichen Gesundheitskosten. So ist beispielsweise die Prävalenz von Lifestyle-Erkrankungen in den USA für viele der gesundheitlichen Probleme der Nation verantwortlich, einschließlich Diabetes, Herzerkrankungen und Lungenerkrankungen sind die wichtigsten Treiber des Marktes.

Zurückhaltend:

Der jüngste Trend bei Cyberkriminellen ist das Vergehen von Gesundheitsdaten. Teilnehmer an Wellnessprogrammen an der Arbeit bieten persönliche Informationen und gesundheitsbezogene Statistiken. Fitness-Tracker und andere digitale Geräte sind auch anfälliger zu hacken, da sie schwache Daten haben Sicherheit schützt und kann von Dieben überwacht werden. Auf der anderen Seite, Unternehmen Wellness-Anbieter sind mehr besorgt über die Privatsphäre und medizinische Informationen ihrer Kunden und arbeiten mit InternetSicherheitsunternehmen, um Datenverletzungen zu stoppen. Daher wird erwartet, dass Cyberkriminalität das Wachstum des Marktes behindert.

COVID-19 Analyse des Corporate Wellness Market:

Seit der COVID-19-Epidemie in vielen verschiedenen Teilen der Welt ist der Firmen-Wellnessmarkt stark beeinflusst. Bei der anfänglichen Abriegelung wurden Verschiffungen aufgrund eines Arbeitsmangels und des Verschließens einer Fertigungsanlage getroffen. Die anfänglichen Auswirkungen der Pandemie auf China waren enorm. Die Umstände der Nation haben sich jedoch stabilisiert, und alle Produkt- und Dienstleistungsproduktionsraten haben zugenommen. Dadurch wird festgestellt, dass die Gesamtauswirkungen von COVID-19 auf den Unternehmens-Wellness-Markt moderat sind.

Corporate Wellness Markt Bericht Abdeckung:

Attribute anzeigen Bericht Details
Studienzeit 2016-2030
Marktgröße in 2030 (USD Billion) 97.97 Billion
CAGR (2022-2030) 7.2%
Mit Service Health Risk Assessment, Fitness, Rauchen Cessation, Gesundheit Screening, Ernährung & Gewicht Management, Stress Management, Andere
Nach Kategorie Fitness & Ernährung Berater, Psychologische Therapeuten, Organisationen/Arbeitnehmer
Nach Versandmodell Vor Ort, Offsite
Durch Endverwendung Klein-Skala-Organisationen, Mittel-Skala-Organisationen, Groß-Skala-Organisationen
Durch Geographie Nordamerika– (USA, Kanada, Mexiko)

Europa (Deutschland, Frankreich, U.K., Russland, Italien, Spanien, BENELUX, Rest Europa)

Asien-Pazifik (China, Japan, Indien, Südkorea, Australien, ASEAN, Rest Asien-Pazifik)

Lateinamerika (Brasilien, Argentinien, Chile, Rest Lateinamerikas)

Der Nahe Osten und Afrika (GCC, Turke

y, Israel, Rest von MEA)

Schlüsselspieler ComPsych, Wellness Corporate Solutions, Virgin Pulse; Provant Health Solutions, EXOS, Marino Wellness, Privia Health, Vitality Group, Wellsource, Inc., Central Corporate Wellness, Truworth Wellness und SOL Wellness, Well Nation, ADURO, INC., Beacon Health Optionen, Fitbit, Inc.

Segmentanalyse des Unternehmens Wellness Markt:

Mit ServiceDer Bereich Gesundheitsrisikobeurteilung führte 2020 mit einem Umsatzanteil von 21,1 % auf den Wellnessmarkt. Unternehmens-Wellness-Initiativen beinhalten oft Screening-Prozeduren zur Erkennung von Gesundheitsgefahren und die Verwendung geeigneter Interventionstaktiken, um das Personal zu ermutigen, gesunden Lebensstil zu führen. Darüber hinaus entscheiden sich mehr als 80% der Unternehmen, die Dienstleistungen für das Wohlbefinden der Arbeitnehmer anbieten, für die Untersuchung der gesundheitlichen Risiken ihrer Arbeitnehmer. Die WCS Analytics Plus-Plattform, die ein interaktives Daten-Dashboard umfasst und im Juni 2016 von Wellness Corporate Solutions eingeführt wurde, ermöglicht es Kunden, gesunde Aktivitäten zu planen und durchzuführen, die produktive Arbeitsräume fördern. Daher treibt das Segment Health Risk Assessment das Wachstum des Unternehmens-Wellness-Marktes.

Nach KategorieOrganisationen führten den Markt und entfielen 2021 auf den größten Umsatzanteil von 50,3% im Kategoriesegment. Die Dienstleister bieten interne und externe Gesundheitsmanagement-Dienste für große und kleine Unternehmen. Vor-Ort-Fitness, die Yoga und Meditation einschließt, ist ein wachsender Trend, der das Marktwachstum fördert. Infolgedessen wird der Stressmanagement-Markt während der Prognosezeit mit der schnellsten Rate wachsen.

Nach VersandmodellIm Jahr 2020 vor Ort Unternehmens-Wellness-Programme dominierten den Liefermodellmarkt und repräsentierten mehr als 57% des Gesamtumsatzes. Das Segment wird im prognostizierten Zeitraum rasch wachsen. Die Einrichtungen, die unter der Leitung von Fitness-Beratern und Coaches zur Erfüllung ihrer individuellen gesundheitlichen Bedürfnisse zu trainieren, werden von Wellness-Initiativen vor Ort bereitgestellt, die den Mitarbeitern eine persönliche Note auf ihr Wohlbefinden geben. Um die gesundheitlichen Bedürfnisse von Arbeitnehmern und ihren Familien zu erfüllen, haben sich mehrere Unternehmen geändert oder erweiterte Leistungen und Versicherungsprogramme. Darüber hinaus bilden die Dienstleister aufgrund von COVID-19 Arbeitnehmer über die negativen Auswirkungen der Arbeit von zu Hause. Zum Beispiel hat die Epidemie eine Verschiebung von physischen Treffen auf virtuelle Treffen verursacht. Im Vergleich zu In-Person-Meetings, assoziierten Schwierigkeiten wie die Notwendigkeit, die Aufmerksamkeit auf nicht-verbale Eile wie Körpersprache und Gesichtsausdrücke, langsame Internet-Verbindungen, die Trennung von dem Treffen verursachen, und Multitasking während der Treffen machen Menschen fühlen sich stärker betont und erschöpft. Daher dominierte das Vor-Ort-Liefermodussegment das Wachstum des Unternehmens Wellnessmarktes.

corporate wellness market by delivery modeVon End-UseDas Endverbrauchersegment wurde von großen Organisationen dominiert, und 2020 betrug 51,2% des Gesamtumsatzes. RAND schätzt, dass im Jahr 2013 rund 70% der Organisationen Geld für die Gesundheits-Screening-Dienste ausgegeben. Nach gut recherchierten Studien wird erwartet, dass Initiativen, die sehr ausgeführt werden, eine Rendite von 3:1 für Investitionen erzeugen. Die Infrastruktur des größeren Organizadies könnte Programme und Dienstleistungen umfassen. Kleinere Unternehmen werden von Firmenmitgliedschaften und Service Outsourcing profitieren. Das Endverbraucher-Segment treibt somit das Wachstum des Marktes während des Prognosezeitraums voran.

corporate wellness market by end useNach RegionIm Jahr 2020 hielt Nordamerika den größten Umsatzanteil von 42% und führte die Unternehmens-Wellness-Branche. In den USA bieten etwa 50,0% der Unternehmen ihren Mitarbeitern Wellness-Programme, nach der RAND Arbeitgeber-Umfrage. Größere Arbeitgeber bieten anspruchsvollere Wellness-Programme. Ferner wird erwartet, dass Asien-Pazifik während des Prognosezeitraums erhebliches Wachstum erfährt. Da die Unternehmens-Wellness-Kreativitäten in der Region Asien-Pazifik aufgrund der wachsenden Arbeit der Region obligatorisch sind Bevölkerung mit zunehmender Aufmerksamkeit für das Gesundheitsmanagement der Mitarbeiter.

Corporate Wellness Markt Wettbewerbslandschaft:

Die Wettbewerbslandschaft des Marktes wurde im Bericht sowie die detaillierten Profile der wichtigsten Akteure der Branche analysiert. Die meisten Hersteller konzentrieren sich auf neue Service-Starts, Verbesserungen der aktuellen Services sowie Fusionen und Übernahmen. – Ja.

  • Psyche
  • Herzblut
  • Wellness Corporate Solutions
  • Provant Health Solutions
  • AUSGABE
  • Marino Wellness
  • Privia Gesundheit
  • Vital Gruppe
  • Wellsource, Inc.
  • Zentrale Corporate Wellness
  • Wir sind

Fettleibigkeit

  • SOL Wellness
  • Na gut.
  • ADURO, INC.
  • Beacon Health Optionen
  • Fitbit, Inc.
  • Table of Content

    1. Introduction
      • Market Introduction
      • Market Research Methodology
        • Research Process
        • Primary Research
        • Secondary Research
        • Data Collection Technique
        • Data Sources
      • Market Estimation Methodology
        • Limitations of the Study
      • Service Picture of Corporate Wellness
      • Global Corporate Wellness Market: Classification
      • Geographic Scope
      • Years Considered for the Study
      • Research Methodology in brief
      • Parent Market Overview
      • Overall Corporate Wellness Market Regional Demand
      • Research Programs/Design
      • Market Breakdown and Data Triangulation Approach
      • Data Source
      • Secondary Sources
      • Primary Sources
      • Primary Interviews
      • AverService Type primary breakdown ratio
    2. Market Dynamics
      • Drivers
        • Drivers
      • Restraints
        • Restraints
      • Opportunity
        • Impact forces on market dynamics
        • Impact forces during the forecast years
      • Industry Value Chain
        • Upstream analysis
        • Downstream analysis
        • Therapeutic
        • Direct Channel
        • Indirect Channel
      • Potential Customers
      • Manufacturing/Operational Cost Analysis
      • Pricing Analysis by Region
      • Key Service Landscape
      • Regulatory Analysis
      • Porter’s Analysis
        • Supplier Power
        • Buyer Power
        • Substitution Threat
        • Threat from New Entry
        • Competitive Rivalry
      • PESTEL Analysis
      • Political Factors
      • Economic Factor
      • Social Factors
      • Technological Factor
      • Environmental Factors
      • Legal Factor
      • Covid-19 impact on Global Economy
      • Covid-19 impact on Corporate Wellness Market demand  
      • Post-Covid Impact on Corporate Wellness Market Demand
      • Impact Analysis of Russia-Ukraine Conflict
    3. Global Corporate Wellness Market Segmentation, Revenue (USD Billion), (2022-2030)
      • By Service
        • Health Risk Assessment
        • Fitness
        • Smoking Cessation
        • Health Screening
        • Nutrition & Weight Management
        • Stress Management
        • Others
      • By Category
        • Fitness & Nutrition Consultants
        • Psychological Therapists
        • Organizations/Employers
      • By Delivery Model
        • Onsite
        • Offsite
      • By Application
        • Hospitals
        • Standalone Practices
        • Group Practices
        • Others
      • By End-Use
        • Small Scale Organizations
        • Medium Scale Organizations
        • Large Scale Organizations
    1. By Global Corporate Wellness Market Overview, By Region
      • North America Corporate Wellness Market Revenue (USD Billion), by Countries, (2022-2030)
        • US
          • By Service
          • By Category
          • By Delivery Model
          • By Application
          • By End-Use
        • Canada
        • Mexico
      • Europe Corporate Wellness Market Revenue (USD Billion), by Countries, (2022-2030)
        • France
        • UK
        • Spain
        • Russia
        • Italy
        • BENELUX
      • Asia Pacific Corporate Wellness Market Revenue (USD Billion), by Countries, (2022-2030)
        • China
        • Japan
        • Australia
        • South Korea
        • India
        • ASEAN
    1. Latin America Corporate Wellness Market Revenue (USD Billion), by Countries, (2022-2030)
      • Brazil
      • Argentina
      • Chile
    2. The Middle East and Africa Corporate Wellness Market Revenue (USD Billion), by Countries, (2022-2030)
      • GCC
      • Turkey
      • South Africa
    3. Global Corporate Wellness Market Revenue: Competitive Analysis, 2021
      • Key strategies by players
      • Revenue (USD Billion and %), By manufacturers, 2021
      • Player Positioning by Market Players, 2021
    4. Competitive Analysis
      • Align Technology
        • Business Overview
        • Business Financials (USD Billion)
        • Service Category, Source, and Specification
        • Main Business/Business Overview
        • Geographical Analysis
        • Recent Development
        • Swot Analysis
      • ComPsych
      • Virgin Pulse
      • Wellness Corporate Solutions
      • Provant Health Solutions
      • EXOS
      • Marino Wellness
      • Privia Health
      • Vitality Group
      • Wellsource, Inc.
      • Central Corporate Wellness
      • Truworth Wellness
      • SOL Wellness
      • Well Nation
      • ADURO, INC.
      • Beacon Health Options
      • Fitbit, Inc.
    5. Market Research Findings & Conclusion

    Disclaimer

    Research Methodology

    The Market Research Community offers numerous solutions and its full addition in the research methods to be skilled at each step. We use wide-ranging resources to produce the best outcome for our customers. The achievement of a research development is completely reliant on the research methods implemented by the company. We always faithful to our clients to find opportunities by examining the global market and offering economic insights.

    Market Research Community are proud of our widespread coverage that encompasses the understanding of numerous major industry domains. Company offers consistency in our research report, we also offers on the part of the analysis of forecast across a range of coverage geographies and coverage. The research teams carry out primary and secondary research to carry out and design the data collection methods.

    Corporate Wellness Market Share, Size by Service (Health Risk Assessment), by Category (Fitness & Nutrition Consultants), By Delivery Model, by End-Use, Region (Asia Pacific, Europe, North America, Middle East, and Africa, Latin America), and forecast period-2022 – 2030 (Updated Version Available)
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