시장 통찰력:
Human Resource Management (HRM) Market size는 2021 년 1 월 19.41 억 달러에 달했으며 예측 기간 (2022-2030) 동안 12.7%의 CAGR를 등록했으며 시장은 2030 년까지 USD 56.93 억 달러의 가치를 것으로 예상됩니다.
한국어 자원 관리는 회사 또는 조직에서 사람들을 제대로 관리하고 비즈니스를 운영하고 경쟁력있는 가장자리를 얻을 수 있도록 현실적인 방법입니다. 고용주의 전략적 목표를 지원하는 동안 직원 생산을 극대화하도록 설계되었습니다.
Human Resource Management (HRM) Market Research Report”는 Market Research Community에 의해 발표되었습니다. Component (Software, Service), Software (Core HR, Employee Collaboration & Engagement, Recruiting, Talent Management 등 여러 범주로 나뉩니다. 회사연혁 계획 및 분석), 서비스 (Integration & Deployment, Support & Maintenance, Training & Consulting) 엔드 사용 (Academia, BFSI, Government, Healthcare, IT & telecom, Manufacturing, Retail, Others) 배포 (Hosted, On-premise) 엔터프라이즈 크기 (대형 기업, 중소기업, 중소기업 (SME) 및 회사 (Kronos Incorporated; Mercer LLC; Oracle; PwC; SAP SE; Cegid; HR; Cegid; UK; Inc., Inc., Inc. (영국) 시장 연구 공동체의 분석에 따르면 시장은 2022-2030의 예측 기간 동안 약 12.7%의 CAGR에 도달하는 중요한 속도로 성장할 것으로 예상됩니다.
운전사:다음 Ge에서 인간 자원 관리 (HRM)의 증가 된 채택neration 기업은 높은 실행 가능성, 구조의 안정성, 좋은 품질 및 일을 더 나은 만들기를 위한 수요 때문에 입니다. Human Resource Management (HRM)의 수요는 분석, 구매량, 비용, 가격 분석 및 규제 프레임 워크와 같은 다른 중요한 측면도 있습니다. 또한, 많은 분야의 Human Resource Management (HRM)의 수요가 증가하여 예측 기간 동안 시장 성장을 향상시킵니다.
공급 능력:
관련 기사 | 회사연혁 |
연구 일정 | 2018-2030년 |
2030년 시장 규모 (USD Billion) | 50억 |
CAGR (2022-2030) | 12.7% 할인 |
제품정보 | 소프트웨어, 서비스 |
소프트웨어 | 핵심 HR, 직원 협업 및 참여, 채용, 인재 관리, 인력 계획 및 분석 |
회사연혁 | 통합 및 배포, 지원 및 유지 보수, 교육 및 컨설팅 |
끝 사용 | Academia, BFSI, 정부, 의료, IT 및 통신, 제조, 소매, 기타 |
으로 Geography | 북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카, 중동 및 아프리카 |
키 플레이어 |
한국어 – Korean 충격:COVID-19 전염병은 세계 여러 지역에서 Human Resource Management (HRM) 시장에 실질적인 부정적인 영향을 미쳤습니다. 원료, 운송 제한, 제조 시설의 폐쇄 및 경제 감속의 제한된 가용성과 같은 요인은 시장 성장을 해치 COVID-19의 주요 영향입니다. 선적은 자동 생산 및 엄격한 정부 규칙을 halted 때문에 처음 lockdown 도중 충격을 받았습니다. 업계의 COVID-19의 전반적인 영향은 상황이 안정되기 때문에 최소한으로 추정됩니다. 포스트 covid-19, 증가 된 산업 제조 공정 및 환경 친화적 인 대안에 대한 수요로 인해 시장 성장에 긍정적 인 영향을 미쳤습니다.
기업 경쟁가격:연구는 시장에 있는 중요한 선수의 포괄적인 단면도를 포함하고 경쟁적인 조경의 분석. 표본 준비를 위한 시장은 연구와 개발 (R&D), 제품 혁신, 다른 사업 전략 및 신청 방출에 있는 스파이크의 결과로 더 빨리 성장했습니다. 시장에서 주요 플레이어는 다음을 포함합니다.
Kronos Incorporated; Mercer LLC; Oracle; PwC; SAP SE; Cegid; UKG Inc.; Workday, Inc, Accenture; ADP, Inc.; Cezanne HR Limited; Ceridian HCM, Inc.; 국제 비즈니스 기계 공사 (IBM)
시장 세그먼트 분석:제품정보
- 소프트웨어
소프트웨어
- 핵심 HR
- 직원 협업 및 참여
- 회사연혁
- 인재 관리
- 인력 계획 및 분석
회사연혁
- 통합 및 배포
- 지원 & 정비
- 교육 및 컨설팅
Enterprise 크기
- 큰 기업
- 중소기업 (SME)
으로 Deployment
- 지원하다
- 내 계정
사용 방법
- 학비
- 사이트맵
- 주요사업
- 제품정보
- IT 및 통신
- 회사연혁
- 제품정보
- 이름 *
(주)지역 세그먼트에는 아시아 태평양, 유럽, 북미, 중동 및 아프리카, 라틴 아메리카가 포함됩니다. 2021 년에이 지역 중 일부는 예측 기간 동안 가장 큰 점유율에 기여할 것으로 예상됩니다.
인구 중의 구매 전력 상승, 기본 물건의 크고 쉬운 가용성과 같은 요인 및 유리한 정부 정책 및 산업 시설은 지역에 산업 성장을 가속화 할 것으로 예상됩니다. 산업화의 성장률은 지구의 인간 자원 관리 (HRM) 산업의 존재를 밀어주는 것으로 예상됩니다.
Key Human Resource Management (HRM) 마켓 트렌드– 유형, 하위 유형, 기술 사용, 응용 프로그램, 최종 사용자 및 지형에 따라 연구는 식별, 정의 및 글로벌 인적 자원 관리 (HRM) 시장 세그먼트를 예측합니다.
– Bigst Market Share Held by Industry to Industry for Human Resource Manage – 가장 큰 시장 점유율(HRM)의
– 미래에 대한 예상 성장, 개발 패턴 및 전망, 전반적인 시장에 기여, 그것은 마이크로 시장을 분석.
– 지리적 영역에서 수요가 증가하는 것으로 추정됩니다.
– Human Resource Management (HRM) 산업 분야에서 시장 세그먼트 채택
– 예측 기간 동안 더 높은 성장률은 일부 지역에서 예상됩니다.
왜 MRC의 산업 보고서를 구입보고서에 엄청난 양의 정보가 있습니다. 시장 동향 및 비즈니스 기회를 포함하여 예측 기간.
세그먼트 및 하위 세그먼트는 양적, 품질, 가치 (USD 백만,) 및 볼륨 (단위 백만) 통계를 포함합니다.
지역, 하위 지역 및 국가 수준의 데이터는 시장의 공급 및 수요 동적에 대한 정보를 포함합니다.
경쟁적인 풍경은 중요한 선수, 최근 혁신 및 전략의 비율을 포함합니다.
포괄적인 제품 제공, 중요한 금융 데이터, 최신 발전, SWOT 분석 및 키 플레이어 전술.
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