Perspectives du marché :
La taille du marché du travail temporaire a été évaluée à 531,64 milliards de dollars en 2021, enregistrant un TCAC de 6,6% pendant la période de prévision (2022-2030), et le marché devrait valoir 945 milliards de dollars d’ici 2030.
La main-d’oeuvre temporaire est une main-d’oeuvre embauchée pour une courte ou longue période. Parmi eux figurent des travailleurs non qualifiés, qualifiés, cadres, employés de bureau et professionnels. La main-d’oeuvre temporaire remplit les exigences en matière d’aide temporaire dans diverses industries, y compris la construction, les soins de santé, les FMCG, les TI, la fabrication, la logistique, etc. De plus, une entreprise peut engager des employés temporaires en cas d’urgence en raison d’un personnel insuffisant ou insuffisant pour la tâche prévue.
Le rapport provisoire de recherche sur le marché du travail vient d’être publié par la Market Research Community. Il est divisé en plusieurs catégories, dont le type (non qualifié, cléricale, gestion, qualifié et professionnel), l’utilisation finale (soins de santé, fabrication, BFSI, FMCG et de détail, TI, construction, logistique et télécommunications, etc.) et les entreprises (ManpowerGroup Inc.; Randstad N.V., Hays plc, Robert Half International Inc.; Express Services, Inc.; Westaff; et Persol Holdings Co. Ltd, Adecco, Allegis Group, Kelly Services, Inc). Selon l’analyse de la communauté d’études de marché, le marché devrait croître à un rythme significatif atteignant un TCAC d’environ 6,6 %, au cours de la période de prévision de 2022-2030.
Conducteur :L’adoption accrue du travail temporaire dans l’industrie de la prochaine génération est due à une grande capacité de travail, stabilité de la structure, bonne qualité et demande pour améliorer les choses. La demande de travail temporaire comporte également d’autres aspects importants, tels que l’analyse, le volume des achats, les coûts, l’analyse des prix et le cadre réglementaire. AjoutL’augmentation de la demande de main-d’œuvre temporaire dans de nombreux secteurs stimule également la croissance du marché pendant la période de prévision.
Couverture du rapport :
| Attributs du rapport | Détails du rapport |
| Échéancier de l’étude | 2018-2030 |
| Taille du marché en 2030 (milliard USD) | 945 milliards |
| TCAC (2022-2030) | 6,6% |
| Par type | Non qualifié, commis, gestionnaire, qualifié et professionnel |
| Par utilisation finale | Santé, fabrication, BFSI, FMCG et de détail, TI, construction, logistique et télécommunications, et autres |
| Par géographie | Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique latine, Moyen-Orient et Afrique |
| Acteurs clés | ManpowerGroup Inc.; Randstad N.V., Hays plc, Robert Half International Inc.; Express Services, Inc.; Westaff; et Persol Holdings Co. Ltd, Adecco, Allegis Group, Kelly Services, Inc. |
Covid-19 Impact:La pandémie de COVID-19 a eu une influence négative importante sur le marché du travail temporaire dans de nombreuses régions du monde. Les facteurs tels que la disponibilité limitée des matières premières, les restrictions en matière de transport, l’arrêt des installations de fabrication et le ralentissement économique sont les principaux impacts de COVID-19 qui ont entravé la croissance du marché.Les Les expéditions ont été touchées lors du verrouillage initial en raison de l’arrêt de la production automobile et de règles gouvernementales rigoureuses. L’impact global de COVID-19 sur l’industrie est estimé à un minimum, car la situation s’est stabilisée. Après covid-19, la croissance du marché a eu un impact positif en raison de l’augmentation des procédés de fabrication industrielle et de la demande croissante de solutions de remplacement respectueuses de l’environnement.
Paysage concurrentiel de l’industrie :La recherche comprend des profils détaillés des principaux acteurs du marché et une analyse du paysage concurrentiel. Le marché de la préparation d’échantillons s’est développé plus rapidement en raison de l’essor de la recherche et du développement (R-D), de l’innovation des produits, de différentes stratégies commerciales et des rejets d’applications. Les principaux acteurs du marché sont notamment :
ManpowerGroup Inc.; Randstad N.V., Hays plc, Robert Half International Inc.; Express Services, Inc.; Westaff; et Persol Holdings Co. Ltd, Adecco, Allegis Group, Kelly Services, Inc.
Analyse du segment de marché :Par utilisateur final
- BFSI
- Bâtiment
- FMCG et détail
- Santé
- Les
- Logistique et télécommunications
- Industrie manufacturière
- Autres
Par type
- Non qualifiés
- Compétence
- Gestion
- Clercs
- Professionnel
RégionLe segment régional comprend l’Asie-Pacifique, l’Europe, l’Amérique du Nord, le Moyen-Orient et l’Afrique, l’Amérique latine. En 2021, certaines de ces régions s’attendaient à ce que leur part soit la plus importante au cours de la période de prévision.
Les facteurs tels que la grande et facile disponibilité des choses de base, l’augmentation du pouvoir d’achat de la population, etOn estime que des politiques gouvernementales et des installations industrielles favorables accéléreront la croissance de l’industrie dans la région. Le taux croissant d’industrialisation devrait renforcer la présence des industries du travail temporaire dans la région.
Marché du travail temporaire clé Tendances– Basé sur le type, le sous-type, la technologie utilisée, les applications, les utilisateurs finaux et les géographies, la recherche identifie, définit et prédit les segments du marché du travail temporaire mondial.
– Part de marché la plus importante détenue par l’industrie à l’industrie pour le travail temporaire
– Sur la base de leur croissance attendue, de leurs schémas de développement et de leurs perspectives d’avenir, et de leur contribution au marché global, il analyse les micromarchés.
– La demande de la zone géographique est estimée pour stimuler la croissance.
– L’adoption d’un segment de marché en croissance dans l’industrie du travail temporaire
– Au cours de la période de prévision, des taux de croissance plus élevés sont prévus dans certaines régions
Pourquoi acheter le rapport de l’industrie par MRCLe rapport contient une quantité considérable d’informations, y compris les tendances du marché et les débouchés commerciaux pour la période de prévision.
Les segments et sous-segments comprennent les statistiques quantitatives, qualitatives, de valeur (en millions d’USD) et de volume (en millions d’unités).
Les données aux niveaux régional, sous-régional et national contiennent également des informations sur la dynamique de l’offre et de la demande du marché.
Le paysage concurrentiel comprend les proportions d’acteurs importants, les innovations récentes et la stratégie.
Offre complète de produits, données financières importantes, dernières avancées, analyse SWOT, et tactiques de joueurs clés.
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