Marktaufsicht:
Die Markt für Arbeitskräftemanagement wurde 2021 bei USD 6,9 Mrd., bei CAGR von 6,2% während der Prognosezeit (2022-2030) geschätzt und der Markt wird bis 2030 auf USD 11,9 Mrd. prognostiziert.
Fahrer:Die verstärkte Übernahme von Workforce Management in der Next Generation-Branche ist auf hohe Arbeitsfähigkeit, Strukturstabilität, gute Qualität und Nachfrage nach Dingen besser zu machen. Die Nachfrage nach Workforce Management hat auch andere wichtige Aspekte wie Analyse, Kaufvolumen, Kosten, Preisanalyse und regulatorische Rahmenbedingungen. Darüber hinaus erhöht die steigende Nachfrage nach Workforce Management in vielen Sektoren auch das Marktwachstum während des Prognosezeitraums.
Die Merkmale von Personalmanagement-Apps unterscheiden sich von der Industrie. Im IT-Geschäft zum Beispiel Humanressourcen Software ist mit Personalmanagementsystemen integriert, die Mitarbeiterportale mit biometrischen Erkennungsdiensten verknüpfen. Im Industriebetrieb werden Personalmanagement-Software häufig verwendet, um die Leistung eines Mitarbeiters mit Standortverfolgung und geplanten Tagesaufgaben zu verfolgen.
Workforce Management Market Research Report” wurde gerade von der Market Research Community veröffentlicht. Es ist in mehrere Kategorien unterteilt, darunter By Component (Software, Services.), By Depolyment (On-Premise, Cloud), By Enterprise Size (KMU, Large Enterprises), By Application (Workforce Analytics, Workforce Scheduling, Time and Attendance Management, Others), By End-Use Industry (IT and Telecommunication, BFSI, Government, Retail, Healthcare, Education, Manufacturing, Others).kday, inc., Belegschaftssoftware, llc., adp, llc., infor, .internationale Unternehmensmaschinen Unternehmen, kronos eingebaut, oracle Corporation), Laut der Analyse der Marktforschungsgemeinschaft wird der Markt in einem signifikanten Tempo wachsen, das einen CAGR von etwa 6,2% erreicht, während der Prognosezeit von 2022–2030.
Bericht Coverage:
| Attribute anzeigen | Bericht Details |
| Studienzeit | 2018-2030 |
| Marktgröße in 2030 (USD Billion) | 11.9 Milliarden |
| CAGR (2022-2030) | 6,2% |
| Von der Komponente | Software, Services. |
| Durch die Bereitstellung | On-Premise, Cloud. |
| Nach Unternehmensgröße | KMU, Großunternehmen. |
| Anwendung | Workforce Analytics, Workforce Scheduling, Time and Attendance Management, Andere. |
| Von End-Use Industrie | IT und Telekommunikation, BFSI, Regierung, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Bildung, Fertigung, Sonstiges. |
| Von der Geographie | Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Lateinamerika, Mittlerer Osten und Afrika |
| Schlüsselspieler | sap se, sumtotale Systeme, llc, s |
ystems inc., workday, inc., Belegschaftssoftware, llc., adp, llc., infor, .internationale Geschäftsmaschinen Unternehmen, kronos integriert, oracle Corporation.
(Tischprobe)
Covid-19 Auswirkungen:Die COVID-19 Pandemie hat in vielen verschiedenen Regionen der Welt einen erheblichen negativen Einfluss auf den Workforce Management-Markt gehabt. Die Faktoren wie die begrenzte Verfügbarkeit von Rohstoffen, Transportbeschränkungen, die Stilllegung von Produktionsanlagen und die wirtschaftliche Verlangsamung sind die großen Auswirkungen von COVID-19, die das Marktwachstum behindert. Die Sendungen wurden während der anfänglichen Schließung durch gestoppte Automobilproduktionen und strenge Regierungsvorschriften beeinflusst. Die Gesamtauswirkungen von COVID-19 auf die Industrie werden minimal geschätzt, da sich die Situation stabilisiert hat. Nach Kovid-19 wirkte sich das Marktwachstum aufgrund der gestiegenen industriellen Fertigungsprozesse und der steigenden Nachfrage nach umweltfreundlichen Alternativen positiv aus.
Industrie Wettbewerbslandschaft:Die Forschung umfasst umfassende Profile der Schlüsselakteure auf dem Markt und eine Analyse der Wettbewerbslandschaft. Der Markt für die Probenvorbereitung ist aufgrund des Spikes in Forschung und Entwicklung (FuE), Produktinnovation, unterschiedliche Geschäftsstrategien und Anwendungsfreigaben schneller gewachsen. Zu den wichtigsten Akteuren auf dem Markt gehören:
sap se, sumtotal systems, llc, verint systems inc., workday, inc., employee software, llc., adp, llc., infor, .international business machines Corporation, kronos eingebunden, oracle Corporation.
Marktsegmentanalyse:Von der Komponente
- Software
- Dienstleistungen
Durch die Bereitstellung
- On-Premise
- Cloud
Nach Unternehmensgröße
- KMU
- Große Unternehmen
Anwendung
- Workforce Analytics
- Arbeitskraftregelung
- Zeit- und Aufmerksamkeitsmanagement
- Sonstige
Von End-Use Industrie
- IT und Telekommunikation
- BFSI
- Regierung
- Einzelhandel
- Gesundheit
- Bildung
- Herstellung
- Sonstige
RegionDas regionale Segment umfasst Asien-Pazifik, Europa, Nordamerika, den Nahen Osten und Afrika, Lateinamerika. Im Jahr 2021 erwarteten einige dieser Regionen einen Beitrag zum größten Anteil im Vorausschätzungszeitraum.
Die Faktoren wie die große und einfache Verfügbarkeit grundlegender Dinge, die steigende Kaufkraft unter der Bevölkerung, und günstige Regierungspolitiken und Industrieanlagen werden geschätzt, um das Industriewachstum in der Region zu beschleunigen. Die zunehmende Industrialisierung wird erwartet, dass die Präsenz von Workforce Management-Branchen in der Region gestärkt wird.
Trends im Bereich Arbeitskraftmanagement– Basierend auf Typ, Subtyp, Technologie, Anwendungen, Endnutzer und Geographien identifiziert, definiert und prognostiziert die Global Workforce Management Market Segmente.
– Größter Marktanteil von Industrie zu Industrie für Arbeitskräftemanagement
– Auf der Grundlage ihrer erwarteten Wachstums-, Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven sowie der Beiträge zum Gesamtmarkt analysiert sie die Mikromärkte.
– Die Nachfrage aus dem geographischen Bereich wird auf Wachstumssteigerung geschätzt.
– Wachstumsmarktsegment Adoption in der WErdbeeren Unternehmen
– Im Prognosezeitraum werden in einigen Regionen höhere Wachstumsraten erwartet
Warum den Industriebericht von MRC kaufenEs gibt eine große Menge von Informationen in dem Bericht, einschließlich Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten für den Prognosezeitraum.
Zu den Segmenten und Teilsegmenten zählen quantitative, qualitative, Wert (USD Million) und Volumen (Units Million) Statistiken.
Die Daten auf regionaler, subregionaler und nationaler Ebene enthalten auch Informationen über die Angebots- und Nachfragedynamik des Marktes.
Die Wettbewerbslandschaft umfasst die Anteile wichtiger Akteure, neuere Innovationen und Strategie.
Umfassende Produktangebote, wichtige Finanzdaten, neueste Fortschritte, SWOT-Analyse und Key-Player-Taktiken.
Table of Content
To check our Table of Contents, please mail us at: [email protected]
Research Methodology
The Market Research Community offers numerous solutions and its full addition in the research methods to be skilled at each step. We use wide-ranging resources to produce the best outcome for our customers. The achievement of a research development is completely reliant on the research methods implemented by the company. We always faithful to our clients to find opportunities by examining the global market and offering economic insights.Market Research Community are proud of our widespread coverage that encompasses the understanding of numerous major industry domains. Company offers consistency in our research report, we also offers on the part of the analysis of forecast across a range of coverage geographies and coverage. The research teams carry out primary and secondary research to carry out and design the data collection methods.